早教加盟的投资商之前大多是别的领域

关于早教加盟商的人群画像，我们可以很清晰的看出来是海外留学归来的华侨及女性投资人为主导的团队偏多，大多都是之前没有早教相关行业经验的，能够做成功最主要的还是依托有丰富经验的早教品牌。

有管理相关经验的人占据优势

虽说多数早教投资加盟商都是没有早教经验的，但从能够开店成功越做越好的投资人当中，我们发现了这样的规律：投资人或执行人本身拥有一定的团队管理能力的，能够很好的进行团队协作与沟通的，在经过我们的专业运营培训后往往能够凭借自己之前的经验，更快更有效的去打开市场，并且培养出自己的一帮好用的团队人员出来。

这类人当中也有一个共同的特点，他们对教育行业有着长远的视觉目光和事业规划，懂得配合，能够完全认可所加盟品牌的理念，真正能够做到把品牌成功的因素进行复制，跨界能力极强。

做早教加盟核心问题在于品牌的背景

当你进入一个新的行业，没有熟人，没有经验，依靠的是一个已经在这个行业相当成熟的，拥有久远历史的品牌背后的力量。想要在这个行业能够如鱼得水做得风生水起，必然少不了有威望的“前辈”输出功力给你，选择有充足师资力量（早教课程研发团队）的品牌往往会得到比市面上更适合中国宝宝的早教课程。

早教中心有两个核心方向，一是课程的输出，二是招生转化率。

想要做好早教，把握好课程的质量，课程的方向（市场竞争力）以及课程的实际输出。

在招生方面，你带的人是否能够很好的学习品牌统一培训里的精髓，在日后的CRM后台系统当中还会有一系列市场招商人员的能力提升，考核等等。是否有信心把属于你的早教团队打造好，是投资人应该有的信心。

总结：

没有早教行业相关经验其实并不是阻碍你开早教中心的难点，选择一个优质可靠的品牌，通过品牌的各类优势打市场才是投资人要想清楚的东西，与其选一个普通品牌试水浪费资金，还不如一开始就定位中高端，把第一波市场口碑做好，那么后期推广招生就会相对轻松很多，用户对课程满意度高的情况下整体营收也会稳定很多。